20 февраля тихо и незаметно прошел в России всемирный день «Искоренения нищеты, обеспечения полной занятости, достойной работы, равноправия мужчин и женщин, социального благосостояния и социальной справедливости для всех».

И то правда, какой тут день «Социального благосостояния и социальной справедливости», когда в стране только официально насчитывается 24 миллиона граждан проживающих за чертой бедности, а пропасть между богатыми и бедными только увеличивается. Первые стали богаче последних в 17 раз. И это только среднестатистические данные. Примерно такая же ситуация была и в предкризисные годы. Богатые богатели, бедные нищали.
Даже профсоюзы почти двадцатикратную разницу в доходах и плоскую шкалу налогообложения не замечают, видимо, считают справедливой. Между тем, в прошлом году, по оценке журнала «Финанс», число миллиардеров у нас увеличилось в полтора раза, а их состояние выросло почти вдвое — 139 млрд. долларов. Вероятно, часть выделенных государством на финансовое оздоровление экономики средств попросту осели в карманах, упоминаемых в списках журнала «Форбс», российских (а может и не только) граждан. За кризис, как положено, заплатил средний класс.
Психологи утверждают, что хроническая бедность превращает человека в жертву. Она затягивает как трясина и лишает воли. Может быть, и защитники трудящихся заразились «синдромом жертвы»? Вот если бы Президентом России стал Миша Бальзаминов он бы «издал такой закон, чтоб богатый женился на бедной, а бедный — на богатой». Господа миллиардеры, миллиардерши, коли наши власти предержащие не в состоянии воспользоваться известными всему миру способами искоренения социальной несправедливости, возьмите это дело в свои руки — ну хотя бы женитесь на бедных!
А пока наши власти порой занимаются чистым жульничеством и просто скрывают данные о росте протестного настроения среди вверенного ему народа. При правильном исчислении, выясняется, что незарегистрированных забастовок в стране в 100 раз больше зарегистрированных, и ряды недовольных в России пополнятся в ближайшие месяцы.
По данным Росстата, за весь прошлый год в России состоялась только одна (!) забастовка. Однако на самом деле в стране прошло более сотни незарегистрированных стачек, что почти на 75% больше, чем в 2008 году. Такие данные о росте трудовых конфликтов опубликовал Центр социально-трудовых прав. Эксперты предсказывают новую волну незарегистрированных забастовок весной этого года. Однако в целом ситуация не выйдет из-под контроля властей.
«Главная проблема заключается в том, что официальной статистики по количеству трудовых конфликтов и протестов не ведется, — отметила директор ЦТСП в своем докладе. — Единственная база — данные, которые передает Роструд Росстату о количестве коллективных трудовых споров. В результате, по ее словам, картина складывается вполне благостная — например, по данным Росстата, в 2009 году в стране произошла всего одна забастовка, а годом ранее — четыре. „Однако К реальности эти сведения не имеют никакого отношения. — Наши исследования говорят о том, что количество конфликтов только увеличивается“.
Отмечается, что масштабные трудовые конфликты, которые способны приводить к значимым, не просто экономическим, но и социально-политическим изменениям, накапливаются исподволь и постепенно. Но когда они переходят в какое-то качество, процесс становится лавинообразным и остановить его невозможно никакими ОМОНами и другими силовыми средствами. Старшее поколение помнит ситуацию в Кузбассе примерно 20 лет назад — кто мог предполагать, что шахтерский протест в этом регионе приведет уже через неделю к забастовкам по всей стране, когда протестовали 600 тысяч человек? Кто 15 мая прошлого года мог предполагать, что события в Пикалеве приобретут общероссийский масштаб?»
В 2008 году эксперты ЦСТП зафиксировали 93 протеста, но уже в 2009 году их число увеличилось более чем втрое. «Очень важный вывод — растет количество форм протеста, которые проходят за пределами предприятий, — отмечается в исследовании. — Получается, что внутри они не решаются. Сегодня работодатель может любые протесты и претензии либо игнорировать полностью, либо завести процесс в тупик, не оставляя людям другого варианта, как выходить со своими требованиями на улицу с демонстрациями, перекрытием автодорог и т. д. Этот вектор крайне серьезный факт выплескивания проблем за пределы предприятий говорит о том, что механизм решения трудовых конфликтов не работает».
Почему такую позицию занимает государство и работодатели, непонятно. Как отмечают исследователи, все претензии власти отвергают, ссылаясь на неграмотность и эмоциональность, — дескать, «люди не понимают ситуации». Но работника как партнера в условиях рыночной экономики работодатели и власть не видят и не воспринимают. У властей, видимо, есть свой рецепт, отличный от рецепта Бальзаминова. Интересно бы знать, какой?