Случилось так, что заглянув в свой почтовый ящик, я обнаружил там записку, написанную от руки, которая приглашала меня зайти в родное ЖЭУ. Поскольку эксплуатирующая компания это почти тоже, что отдел НКВД в год моего рождения, я немедленно отправился по указанному адресу, размышляя, что же такое произошло, что потребовало моего личного присутствия в конторе.
Оказалось, что мне нужно было во-первых, подписать протокол общего собрания жильцов дома, а во-вторых — подписать документ, в котором я выражал согласие с ростом тарифов на услуги эксплуатирующей компании. Ставить свою подпись под протоколом общего собрания жильцов я отказался, потому что, сколько бы я не напрягал память, не смог вспомнить, где и когда такое собрание проходило. А вот свое согласие на новые тарифы по обслуживанию я дал. И подпись свою поставил. А что было бы, если бы я эту подпись не поставил? Тарифы бы эти уменьшились? Слово за слово, разговорились с сотрудниками, работающими в офисе компании, и как обычно разговор зашел о заработной плате. И тут выяснилось, что размер заработной платы сотрудников, что называется, похож на воробьиный клювик. К примеру, по словам сотрудницы, оклад сантехника 9500 рублей, уборщицы подъезда — 3500 рублей, дворника — 4500 рублей. Честно говоря, я не поверил, но стоящие в коридоре эти самые сантехники и дворники подтвердили: «Да, так оно и есть, такие вот оклады платит им за работу управляющая компания». И тогда я решил заглянуть, что называется в «святцы», а точнее в газету «Родник», в которой опубликован проект «Комплексной программы социально-экономического развития Раменского муниципального района на 2010–2014 годы». И вот что мне удалось выяснить. Среднесписочный состав работников отрасли ЖКХ в районе составил без малого 5 000 человек. Это в 2 раза больше, чем в сельском хозяйстве, и отрасль занимает третье место по числу работников, после промышленности и образования. В 2008 году население получило жилищных платных услуг на сумму 530 миллионов рублей, коммунальных — на 2 823 миллиона рублей. Итого — 3 миллиарда 353 миллиона рублей. При этом средняя заработная плата по отрасли составила 26 741, 3 рубля. Небольшой расчет показывает, что в расчете на каждого занятого в отрасли было оказано услуг на 670 600 рублей. В процентном отношении заработная плата составила почти 50% от этой суммы. Но странное дело. Если перевернуть пару страниц газеты, то можно прочитать буквально следующее: «Общая сумма доходов от реализации услуг по всем видам коммунальных услуг за 2008 составила 3, 1 миллиарда рублей, из них 2, 1 миллиарда от реализации услуг населению. Общая сумма расходов от реализации услуг составила 3, 0 миллиарда рублей. Фактическая ежемесячная заработная плата в отрасли жилищных услуг в 2008 году составила 11 382 рубля, в коммунальном хозяйстве — 13 087 рублей». Кому верить? Почему сотрудники утверждают, что их заработная плата при всем желании, никак не дотягивает до указанных цифр? За счет, каких, извините меня, руководящих товарищей, показатель стремится к благополучной цифре в 26 000 рублей. Тут ведь математика простая. Например, уборщица — 3500,плюс начальник — 48500, делим на 2 и получаем 26000. Или я что-то путаю, или отрасль погрязла в неэффективном управлении и несправедливой оплате труда, или тут кроется что-то другое?
Недавно, один из депутатов Государственной думы, выступая на пленарном заседании, задал вопрос, который, как никогда является актуальным на сегодняшний день: «Если в бюджете денег убавилось, а у народа не прибавилось, то где же они?». Пора бы коммунальным службам выполнить постановление правительства и сделать прозрачными свои экономические показатели, чтобы народ, читая отчеты Администрации и сравнивая их с тарифами, не произносил загадочное слово: «Вобля, дают!». Ведь каждый вкладывает в это свой смысл, свойственный загадочной русской душе. Поди, угадай!
В. Васильев
