№127 от 03 сентября 2014 На главную
Жуковчане, добро пожаловать!

Город заполняют гастарбайтеры, а местные все больше работают в Москве. Однако проблема занятости решаема — наукоград может дать работу большинству своих жителей.

ЖУКОВСКИЙ-ЭЛЕКТРИЧКА-МОСКВА

Если еще недавно утром в час пик можно было спокойно сеть в электричку на Москву на «Отдыхе», то сегодня уже к платформе «Кратово» подходят переполненные поезда. По разным оценкам от 30 до 50 процентов занятого населения в Жуковском ездит на работу в Москву. Хотя, в советское время всего около 20% жуковчан ездили на работу в столицу. Развитие рынка рабочей сил, безусловно, повышает мобильность населения. Но приведенные показатели чудовищны не только своими размерами.
Во-первых, город все-таки развивается, а не переживает великую депрессию. В его разных уголках видны строительные краны, да и, судя по отчетам властей, многие федеральные программы, прописанные в Жуковском, идут полным ходом. Есть и второй факт, который вызывает вопросы. На фоне переполненных электричек и автобусов, каждое утро увозящих жуковчан на работу в Москву, в самом Жуковском все больше рабочих мест занимают приезжие с ближнего зарубежья. Получается, что рабочие места в городе все-таки есть, но не для жуковчан? Что же происходит?

НАУКОГРАД ИЛИ СПАЛЬНЯ?

Несмотря на все победные реляции о бурном развитии наукограда, Жуковский все больше теряет свое лицо — города наукоемких отраслей, ориентированного на уникальный образовательный потенциал тысяч и тысяч своих высококлассных специалистов. Да, в последние годы в его разных уголках появляются новостройки, не без проблем, но реализуются многие государственные программы вроде создания здесь НЦА. В то же время накапливается целый вал негативных процессов.
Постепенно наукоград превращается в спальный район Москвы, жители которого работают на хозяйственный комплекс столицы. При этом нужды текущего существования городского хозяйства все больше удовлетворяют приезжие с низкой квалификацией труда, чужим языком и менталитетом. В итоге, изменение состава занятых приводит к очень глубоким переменам в социуме наукограда, при которых выхолащивается сама суть, сам дух Жуковского. Один из самых интеллектуальных и высококультурных городов страны все больше превращается в типичный спальный городок-спутник
В итоге Жуковский все меньше использует свои интеллектуальные ресурсы и все больше живет за счет примитивных видов бизнеса — городская земля и помещения сдаются не под лаборатории, а под торговлю. Наглядный пример — планы по возведению рядом с МФТИ торгового комплекса с «Макдоналдсом». Но для новых студенческих общежитий, за которые столько лет бьется физтех, ни площадки, ни средств не нашлось…

ВЫКЛЮЧИТЬ ПЫЛЕСОС!

В чем же причины сложившейся ситуации и насколько она неизбежна? Что можно сделать для того, чтобы жуковчане находили работу в своем городе, а не мотались в переполненных электричках в столицу? Как сохранить накопленный годами интеллектуальный потенциал Жуковского? В качестве эксперта ответить на эти вопросы газета попросила генерального директора «Жуковского монтажного управления «Спецмашмонтаж», кандидата в депутаты по округу № 7 Андрея Демина:

— Действительно, сегодня в нашем городе все тяжелее найти работу вообще, не говоря уже о работе по специальности. Иногда работа вроде и есть, но оплачивается она просто смешно! В итоге все большее число жуковчан работает в Москве. Получается парадокс — город вроде бы развивается, но с работой все хуже. Не только Москва, но даже и Раменское становится еще одним пылесосом, втягивающим наших специалистов. Однако изменить ситуацию можно и нужно.
Есть устоявшиеся заблуждения — мигранты готовы работать за меньшие деньги, и тем самым они якобы вытесняют местные кадры. Это верно лишь отчасти. Работать они и вправду готовы задешево, но вот качество их труда, как правило, соответствующее. В итоге экономия на зарплате получается мнимая — переделывать дороже обходится. Кроме того, на объектах, где трудятся мигранты выше аварийность. Поэтому, лучше нанимать жуковчан! Кстати, на нашем предприятии — ЖМУ «Спецмашмонтаж» нет ни одного гастарбайтера!
Далее. Сама специфика наукограда предполагает развитие, прежде всего, наукоемкого производства, а это уже миссия для своих, местных специалистов, которых у нас, слава Богу, хватает. Поэтому главный резерв увеличения занятости — развитие наших градообразующих предприятий. Тем более, что здесь есть соответствующие федеральные программы.
Следующий момент. Все меняется и отраслевая структура города тоже. Здесь уже забота наших городских ВУЗов — расширять перечень профессий, по которым идет подготовка специалистов. Хороший пример — филиал МАИ «Стрела», где кроме узких специалистов для работы в авиапроме ребят готовят и по другим специальностям. И назавтра они не останутся без работы.
Часть маятниковых мигрантов, то есть людей, совершающих ежедневные трудовые поездки в другие города, можно переориентировать и другим способом. Кроме зарплаты, по которой со столицей конкурировать не всегда можно, людей, особенно молодых специалистов можно привлечь жильем. И если выделять квартиры — это очень дорого, то предоставить хотя бы общежитие молодым семьям, наверное, под силу многим нашим предприятиям.
Еще одно направление — кадровая политика. Одни не очень охотно берут молодежь, другие, наоборот, людей предпенсионного возраста. Считаю, что на современном предприятии разумно использовать и креатив молодых, и опыт специалистов со стажем — По крайней мере, на нашем предприятии именно так удается наиболее эффективно решать многие производственные проблемы.
Наконец, нужно активнее использовать потенциал наших ведущих предприятий не только в авиапроме, но и в развитии города в целом. Например, основная продукция нашего ЖМУ «Спецмашмонтаж» — конструкции специального назначения, которые установлены в ЦАГИ, ЛИИ. Но наше предприятие готово помочь городу в разработке и реализации новых проектов в самых разных областях, например, в дорожном строительстве — многие наши конструкции можно использовать для строительства эстакад. В последнее время в стране усиливается курс на импортозамещение — чтобы ослабить последствия вводимых против России санкций. Наш потенциал позволяет включиться в эту программу и увеличить выпуск новой продукции — это тоже рабочие места.
Поэтому очень важно, чтобы новый Совет депутатов в число прочих приоритетов включил специальную программу создания новых рабочих мест в нашем городе. И тогда значительная часть жуковчан будет работать в своем городе!

Проголосовать за эту статью: